경찰청 임원 인종차별을 주장하는 새로운 고소장 제출

경찰청 임원 Georjann Morriseau, 세 번째 인권 불만으로 한 달 휴가

선더 베이 경찰 서비스 위원회(Thunder Bay Police Services Board) 위원은 월요일에 한 달간 휴학을 한다고 발표했으며 10월 이후 세 번째 온타리오 인권 진정서를 제출했습니다.

전직 이사회 의장인 Georjann Morriseau의 고소장에는 인종차별과 보복에 대한 추가 주장이 포함되어 있습니다.

Morriseau는 CBC News와의 인터뷰에서 현재 진행 중인 법원 절차와 직계 가족의 필요에 집중하기 위해 경찰 위원회와 현재 진행 중인 문제로 인해 한 달 동안 휴학을 할 것이라고 말했습니다.

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Morriseau는 현재 이사회 의장인 Kristen Oliver와 John Hannam 비서 모두에게 5만 달러, Thunder Bay 시, 이사회 및 홍보 회사인
KPW Communications를 포함한 서로 다른 응답자로부터 10만 달러를 요구하고 있습니다.

Morriseau의 변호사 Chantelle Bryson은 2020년으로 거슬러 올라가는 사건이 그녀의 고객에게 미친 영향이 경제적 손실과 평판 손상을
초래한 정서적 피해를 포함하여 “설명할 수 없을 정도로” 미쳤다고 주장합니다.

브라이슨은 “그들은 법적 권한 없이 고의로 악의를 품고 이런 일을 하고 있다”고 말했다.

경찰청 임원 인종차별

오지브웨이 원주민인 Fort William First Nation의 전 추장인 Morriseau는 지난 가을 2020년 8월 사건에 대한 경찰의 대응을 바탕으로 첫 번째 고소장을 제출했습니다. 정보를 유출할 가능성이 있는 경찰관.

Morriseau는 이후 그녀가 온타리오 주 경찰 조사의 대상이 되었으며 궁극적으로 그녀의 모든 잘못을 해명했다고 주장합니다.

Morriseau와 협력하기 위해 ‘열린’ 이사회: 의장 경찰청 임원

Morriseau의 이전 HRTO(Human Rights Tribunal of Ontario) 고소장이나 9명의 장교와 2명의 민간인 직원의 주장에 대한 주장은 아직 법원에서 검토되지 않았습니다.

최근 고소장에 따르면 이사회 구성원과 비서관은 10월부터 모리소를 해임하려 했으며, 가상 기자 회견 참석을 금지하고, 의도적으로
명성을 훼손했으며, 이사회 승인 없이 전략적 조치를 취했으며, 모리소의 항목(그녀의 우려 사항 포함 그녀 자신의 안전) 회의 의제.

Bryson은 “이사회와 Thunder Bay 시는 그녀의 우려 사항을 해결하기 위해 [Morriseau]를 만나지 않았으며 이러한 심각한 우려 사항에 대한 조사를 요청하지 않았습니다.”라고 말했습니다.

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“대신 그들이 한 일은 모든 이사회 회의에서 그녀를 대신하여 잘못된 행동을 했다고 끊임없이 그녀를 공격하는 것입니다. 이는 완전히 불법적이고 거짓입니다.”

불만에 대한 응답으로 KPW는 월요일에 올리버를 대신하여 CBC 뉴스에 서면 성명을 발표했습니다.

올리버는 성명을 통해 “경찰 서비스를 혁신하고 지역 사회와의 신뢰를 재건하는 중요한 작업에 집중하기 위해 회원 Morriseau와 협력하는 데 열려 있습니다.”라고 말했습니다.